Creo necesario e indispensable que se tomen en cuenta las opiniones de los responsables de estancias infantiles, Un punto que se ha tratado en varias ocasiones con las autoridades de la Dirección General de Políticas Sociales es en lo referente a que cuando muere el responsable se extingue la "obligación" por parte del estado de apoyar a ese grupo de madres de familia que integran la plantilla laboral. Los beneficiarios pueden ser reubicados y las empleadas? quedan desamparadas al no poder trabajando en el lugar que ya conocen. se ha sugerido que se respete en estos casos los pliegos testamentarios, poniendo algunos candados, por ejemplo, que sea ante notario público, que no se impugne el testamento, o alguna otra forma en el mismo convenio de concertación laboral que se firma entre los responsables y la sedesol.