Buenas tardes tengo ya seis años en el programa y la verdad, veo con tristeza que a otros programas de asistencia infantil como el IMSS, Iste etc. les aumentan el apoyo y a nosotros no, solo nos aumentan las responsabilidades y muchas exigencias. pero a la vez como patrones ante el IMSS no tenemos garantías y aparte nos cobran la cuota de guardería del personal tenga o no hijos solo por el hecho de ser mujer lo cobran. si nos afiliamos como patrón pagando solo tenemos derecho a una pensión muy miníma. Aparte el sector salud nos verifica con cedulas para comedores industriales, o para elaboración de alimentos congelados y embotelladoras, piden que mida el cloro del agua, pero uso agua embotellada para cocinar y ahora con la del filtro y aveces los supervisores de salud su criterio no alcanza solo se basan en esa cedula inapropiada para nosotros. Ojala tomen en concideración estos comentarios de aqui pueden salir cosas que ayudarian a todas las estancias, por que no es lo mismo hacer leyes y reglamentos en un escritorio que vivir la experiencia de operar una estancia infantil y vas viendo las cosas que no te ayudan y que estan plasmadas en un reglamento, sobre todo el pago que por causas de cambio de delegados, de nueva coordinadora y que esta aprendiendo se paga muy tarde y si no pagas a tiempo el imss te multan y aparte te bloquean tu tarjeta. y aparte pagas intereses a tus proveedores o prestamos para pagar sueldos etc. Ojala nos puedan apoyar con mas apoyo economico. a mi me gusta mi trabajo doy un servicio con calidad y creo que merecemos mas.