Dar a conocer los días que se considerarán como inhábiles, para efectos de los actos y procedimientos administrativos establecidos en el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo, así como los procedimientos en materia de inspección y vigilancia e imposición de sanciones que, en ejercicio de sus atribuciones, realizan la Dirección General de Asuntos Jurídicos, la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo, Direcciones de Coordinación Regional y de las Oficinas de Representación Federal del Trabajo en las entidades federativas, en términos de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo.

To make known the days that will be considered as non-working days, for the purposes of the administrative acts and procedures established in Article 15 of the Federal Labor Law, as well as the procedures in matters of inspection and surveillance and imposition of sanctions that, in the exercise of its powers, are carried out by the General Directorate of Legal Affairs,the General Directorate of Federal Labor Inspection, Regional Coordination Directorates and the Federal Labor Offices Law in the states, in terms of the Federal Law of Administrative Procedure.