Sistema de Manifestación de Impacto Regulatorio

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¿DESEA QUE LA MIR Y EL ANTEPROYECTO NO SE PUBLIQUEN EN EL PORTAL?

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¿DESEA CONSTANCIA DE QUE EL ANTEPROYECTO FUE PUBLICO AL MENOS 20 DIAS HABILES?

« Sección inhabilitada derivado de cambios producidos por la entrada en vigor el pasado 10 de mayo de 2016 del “Decreto por el que se abroga la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y se expide la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública.»

Archivo(s) que contiene(n) la regulación

Apartado I.- Definición del problema y objetivos generales de la regulación

El Manual de Organización de DICONSA consiste en una regulación normativa interna que busca orientar el actuar de los servidores publicos de la Entidad para que estos desarrollen sus funciones de manera eficiente y eficaz. Esta regulación tiene como objetivo determinar las funciones y responsabilidades encomendadas a cada uno de los puestos que integran la estructura orgánica de DICONSA, S.A. de C.V., delimitando claramente las responsabilidades y obligaciones de cada área, a fin evitar duplicidades o traslapes durante el desarrollo de las mismas, presentando una visión de conjunto de la Entidad.

Apartado II.- Impacto de la regulación

El Manual de Organización de DICONSA es una regulación de aplicación interna de la Entidad, por lo que no genera costos de cumplimiento para las particulares ni tiene efectos en la economía y la población.

No

No

No

No

Apartado III.- Anexos