El proyecto de Aviso consiste en hacer del conocimiento de los servidores públicos del Servicio Postal Mexicano en los niveles: Director General, Coordinador General, Directores Corporativo, Directores Regionales, Subdirectores, Gerentes, así como los servidores públicos que administren o manejen fondos, bienes o valores públicos del SEPOMEX, que deberán dar cumplimiento a lo que se establece en los siguientes Acuerdos: * "Acuerdo por el que se establecen las bases generales para la rendición de cuentas de la Administración Pública Federal y para realizar la entrega-recepción de los asuntos a cargo de los servidores públicos y de los recursos que tengan asignados al momento de separarse de su empleo, cargo o comisión" (DOF 6/julio/2017). * "Acuerdo por el que se establecen los Lineamientos Generales para la regulación de los procesos de entrega-recepción y de rendición de cuentas de la Administración Pública Federal" (DOF 24/julio/2017). En particular, deberán rendir un informe que refiera el estado que guardan los asuntos a su cargo, y entregar los recursos presupuestarios, financieros, humanos y materiales que, en su caso, hayan tenido asignados para el ejercicio de sus atribuciones, así como la documentación y archivos debidamente ordenados y clasificados de conformidad con la normativa aplicable a la materia, a quienes los sustituyan en sus funciones. En este sentido y con el propósito de que las personas servidoras públicas de las diversas unidades administrativas del Servicio Postal Mexicano cumplan con las obligaciones inherentes de su empleo, cargo, o comisión, atendiendo a los principios de legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez, lealtad, imparcialidad, rendición de cuentas, eficiencia, eficacia, transparencia, economía, e integridad que rigen su actuar, cuando se separen de sus funciones.

El proyecto de Aviso mediante el cual se hace del conocimiento de las personas servidoras públicas de las diversas unidades administrativas del Servicio Postal Mexicano, para que cumplan con las obligaciones inherentes de su empleo, cargo, o comisión, atendiendo a los principios de legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez, lealtad, imparcialidad, rendición de cuentas, eficiencia, eficacia, transparencia, economía, e integridad que rigen su actuar, cuando se separen de sus funciones; no afecta los derechos, obligaciones, prestaciones o trámites de los particulares.

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