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Sistema de Manifestación de Impacto Regulatorio

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Exención de AIR

Información general
Punto de contacto
¿DESEA QUE LA MIR Y EL ANTEPROYECTO NO SE PUBLIQUEN EN EL PORTAL?

No



¿DESEA CONSTANCIA DE QUE EL ANTEPROYECTO FUE PUBLICO AL MENOS 20 DIAS HABILES?

« Sección inhabilitada derivado de cambios producidos por la entrada en vigor el pasado 10 de mayo de 2016 del “Decreto por el que se abroga la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y se expide la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública.»

Archivo(s) que contiene(n) la regulación

Apartado I.- Definición del problema y objetivos generales de la regulación

Declarar el segundo miércoles de septiembre de cada año como el "Día Nacional del Ejecutivo de Recursos Humanos".

Apartado II.- Impacto de la regulación

El presente proyecto de Decreto no genera costos de cumplimiento para los particulares, en razón de que únicamente se trata de homenajear a los Ejecutivos de Recursos Humanos con un día al año.

No

No

No

No

Apartado III.- Anexos